废旧电池回收行业在新能（néng）源汽车迅猛发展的期间，悄然变成了拥有近500亿人民币市场空间的高成长行业。

　　随着新能源汽车、电动二轮车（chē）、手机等消（xiāo）费品的普（pǔ）及和更新换代，废旧电池的产量呈现快速增长趋势（shì）。

　　据统计，2020年我国废旧电池产量达200万吨，其中动力电池产量约为27.6GWh(22万吨左右)，预计到（dào）2025年我国需要回收（shōu）的废（fèi）旧（jiù）电池总量将达（dá）到137.4GWh(110吨左右（yòu）)，为废旧电池回收行业带来（lái）了巨（jù）大（dà）的市场空间和（hé）发展机遇。

　　一、两大发（fā）展支撑点

　　多方看好废旧电池回收行业，基于（yú）两大发展支撑点，一是动力电池（chí）退役大潮，二是（shì）回收经（jīng）济性明显。若能提前进行电池回收产业布局，探索多元化回收利用技术，或将成为企业的（de）第二增长点。

　　动力电池退役大潮

　　动力电池退役（yì）回收大潮逐渐来临，预计25年回收规（guī）模32.04万（wàn）吨（dūn）。2022-2025年复合增长率达到21.10%。

　　受益于新能源汽车（chē）销量持续提升，以及16-20年三元电池市占率大幅度提（tí）升，预计（jì）五年的动力电池回收周期下2022-2025年正极材料回收规（guī）模分别为18.24/29.35/26.53/32.40万吨，年复合增长率达到（dào）21.10%。

　　同时（shí），考虑到21年之（zhī）后全球新能源汽车销量快速提升的背景（jǐng）下（xià），专业投资（zī）机构东吴证券预计（jì），未来十年全球动力电池回收市场空间或（huò）将突破500亿元。

　　回收（shōu）经济性明显

　　三元（yuán）动力电池（chí）回收经济性明显，磷酸铁锂（lǐ）电池回收已然具备经济性。

　　根据最新的（de）废旧电池价（jià）格，东吴证券测算采用湿法回收技术处理（lǐ）每（měi）吨废旧电池，磷酸铁锂（lǐ）总回收利润约为606元/吨，利润（rùn）率约为2.29%;三元电池总回收利润8046元/吨（dūn），利润率约为14.91%。

　　同时，考虑到各（gè）家动（dòng）力电池回收（shōu）公司的技术优势以及（jí）将废旧（jiù）电（diàn）池转向储能的更（gèng）长运作周期，三元（yuán）动力电池和磷酸铁锂电池回收的经济（jì）性或将更（gèng）加明显。

　　二、企业（yè）的（de）新（xīn）业务增长点

　　除宁（níng）德时代、比亚迪、国轩高科等（děng）龙头（tóu）企业正在进行废旧电池回收产业布局外，还有一些动力电池回收环节的先行者（zhě），如天奇股份，现（xiàn）已成为动力（lì）电池退役大潮的受（shòu）益者。

　　让（ràng）我们把目光聚焦在天奇股份的动力电池回（huí）收布（bù）局历程上，看看深耕汽车产业链多年的企业如何依靠废旧电池回收业务，跃居行业前列，营收增速超（chāo）50%。

　　天奇股份主营业务为智能装备与重工装备，是公司的两大核心业务。

　　作为（wéi）公司立业之本的智（zhì）能装备业务，2022年（nián）H1营收为7.10亿元，占比（bǐ）34.21%，毛（máo）利率为15.94%;而（ér）重工（gōng）机械装备，易受原材料如生铁、废钢、树脂等价格上（shàng）涨因素（sù）影响，导致该板块毛利率仅（jǐn）为（wéi）8.67%。

　　在2017年（nián），天奇股份开（kāi）始布局（jú）废旧锂电（diàn）回（huí）收及资（zī）源化业务;2018-2021年，陆续（xù）收购赣州锂致实业和金泰阁股份，实现全资控股，致力形成“电池回收—元素提取—材料（liào）制造”的废旧锂电池资（zī）源化利用完整（zhěng）产业链。

　　目前公司具备（bèi）5万（wàn）吨废旧三（sān）元锂电池（chí）回收产能，2022年H1营收为8.16亿元（yuán），锂电池循环业务营收（shōu）为8.16亿元，占营收（shōu）收入比重为34.21%，毛利为（wéi）2.61亿元，占总（zǒng）毛（máo）利60.28%，远超公司其（qí）他业（yè）务，对公司毛利率产生积（jī）极拉动作用。预计锂电池（chí）循（xún）环业务23-24年分别贡（gòng）献33.80/53.09亿元，增速超50%。

　　天奇金泰阁将启动建设年处理15万吨磷酸铁锂电池环保（bǎo）项目（mù），产能大（dà）幅提升，放（fàng）量后可能摊薄成本，预计锂电池循环盈利能力将持续上升，有望成为公司新业务增（zēng）长点。

　　三、快速增长下的（de）人才短缺

　　锂离子电池行业、锂电回收行业快速增长，对人才需求量也同步增长（zhǎng），而国内高校每年向社会输送的毕业生无法满足增长需求，人才缺口不断增（zēng）大。

　　随着政策利好、资本涌入，锂离子电池产业链中对员工的薪酬较其他行业具有明显竞争力，从高（gāo）中以上学历的技（jì）术（shù）人员到博士学历（lì）的高级主管，年薪范围（wéi）为10w-120w。如宁德时代（dài）的制造和技术工程师月薪为1.56万元和2万元。

　　中国电池产业链中员工薪（xīn）酬（chóu）的总体趋势为：管理岗高于（yú）技术岗，高（gāo）学历者低于低学历者，工（gōng）作年限多者高于同级别年限低的成员。(注（zhù）：原文有删改)

　　原标（biāo）题：废旧电池回收：将破500亿元的市场空间（jiān），如何把握风口?

　　来源：电池联盟 松（sōng）松（sōng）